为进一步加强学院作风建设,积极营造风清气正的教书育人环境,更好地推动学院各项事业的发展,根据海宁市教育局委员会、海宁市教育局印发的《海宁市教育系统作风突出问题专项整治工作实施方案》、《海宁市教育系统高品质“清廉学校”建设两年行动计划》文件精神,2022年3月8日上午,电大海宁学院召开了作风突出问题专项整治暨“清廉学校”创建动员会。本次会议由党总支委员、副院长金利兴主持,全体教职工参加。
作风突出问题专项整治工作动员部署
俞田汉院长向全体教职工认真解读了《海宁市教育系统作风突出问题专项整治工作实施方案》,强调了本次整治工作将围绕落实上级政策要求、重点领域权力运行、漠视和侵害群众利益、违规吃请和收受回扣、违反社会公德和伦理道德、违规兼职和做微商、体罚或变相体罚学生以及遵守学校工作纪律以上八个方面的问题展开,并根据学院工作实际,结合实例逐个分析,要求全体教职工提高政治站位,深入查摆问题,深刻剖析原因,明确整改方向,提出整改措施,以良好的精神状态和扎实的工作作风履职尽责、教书育人。
金利兴副院长就学院此次专项整治工作各阶段的安排和具体要求向全体教职工作了布置,包括个别与集体谈心谈话、学生调查问卷的编制与发放等。在此基础上,全体教职工进行了自查,并如实填写了《海宁市教育系统作风建设突出问题自查表》。
师德师风常抓不懈
为推动师德教育常态化,引导全体教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一,周婷副院长带领全体教职工一起学习了《海宁市中小学校教师师德考核负面清单》。全体教师认真倾听,仔细对照,深刻反思,纷纷表示要不断增强师德操守,规范从教行为,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。
努力争创“清廉学校”
“清廉学校”建设是提升教育质量、实现教育事业高质量协调健康发展的坚实保障。俞田汉院长围绕高品质“清廉学校”建设目标,向全体教职工明确了本学期的重点工作。学院将扎实推进“清廉学校”的创建工作,实事求是做好自评和申报,积极营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的教育政治生态,进一步健全现代学校管理体系,深入推进依法治校,持续推进清廉教育进校园活动,把清廉文化融入学院党建、思想政治工作和教育教学全过程。
本次大会让全体教职工充分认识到了开展作风突出问题专项整治工作的重要性和必要性。学院将以此次专项整治为契机,坚持目标导向与问题导向,进一步净化学院内外部政治生态,下大力气解决作风建设突出问题与学院发展关键问题,进一步推进师德师风建设,进一步推进清廉建设,进一步推进依法治校进程,努力建设一支高素质教师队伍,为实现开放教育高质量发展、为探索终身学习型社会的浙江示范做出新的贡献。